Luiz Henrique da Costa Jardim
Advogado · OAB/SP 109.700 · CRC 1SP256480/O-8
Advogado desde 1990, com atuação trabalhista e experiência técnica em cálculos e perícias judiciais.
Costa Jardim Advocacia Trabalhista
Algo parece errado no pagamento dos seus direitos trabalhistas?
Horas extras não registradas, problemas na rescisão e depósitos incorretos do FGTS podem exigir uma análise individualizada. Converse diretamente com o advogado responsável pelo seu caso, com atendimento pessoal e acompanhamento do início ao fim.
Quero entender o que aconteceuAtendimento 100% digital para clientes em todo o Brasil. Primeiro contato sem obrigação de contratação.
Conheça situações trabalhistas frequentesAtendimento direto
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Atendimento para trabalhadores de todo o Brasil.
Análise individual
Cada situação é examinada conforme seus fatos e documentos.
Comece pela sua realidade
O que está acontecendo no seu trabalho?
Algumas situações são mais comuns do que parecem. Escolha a que mais se aproxima da sua realidade para entender quais questões podem precisar de análise.
01Jornada e descanso
Está trabalhando além do horário ou sem conseguir descansar corretamente?
Horas extras, intervalos, plantões, sobreaviso e outros problemas relacionados à jornada.
Começar por horas extras →02Rescisão e pagamentos
Foi desligado e tem dúvidas sobre os valores que recebeu?
Rescisão, FGTS, diferenças de cálculo e documentos relacionados ao encerramento do contrato.
Entender minha rescisão →03Saúde e condições de trabalho
O trabalho está afetando sua saúde ou envolve condições de risco?
Insalubridade, periculosidade, LER/DORT, frio artificial e medidas de proteção à saúde.
Ver um tema de saúde →04Assédio e situações abusivas
Está enfrentando humilhações, constrangimentos ou outras situações graves?
Informações sobre assédio moral, dano moral e formas de demonstrar o que aconteceu.
Entender essas situações →05Forma de contratação
Seu contrato não parece corresponder à maneira como você realmente trabalha?
Pejotização, vínculo de emprego e contratação temporária no setor público.
Ver formas de contratação →06Trabalho terceirizado
Você foi contratado por uma empresa, mas trabalhava para outra?
Entenda em quais situações a empresa tomadora também pode ter responsabilidade.
Entender a terceirização →Conteúdo jurídico acessível
Informação para compreender sua situação antes de decidir o que fazer
Nem toda situação de trabalho representa uma irregularidade, e a existência de um problema não significa automaticamente que exista um valor a receber.
Por isso, reunimos conteúdos sobre questões trabalhistas frequentes, explicados em linguagem acessível e revisados juridicamente.
Ver todas as dúvidas trabalhistasJornada
Horas extras não pagas
Entenda como a jornada, os controles de ponto, o banco de horas e as provas podem influenciar a análise.
Ler artigo →RescisãoVerbas rescisórias não pagas ou pagas em atraso
Veja quais parcelas podem fazer parte da rescisão, os prazos e as situações que podem exigir conferência.
Ler artigo →Ambiente de trabalhoAssédio moral no trabalho
Conheça situações que podem caracterizar condutas abusivas e quais elementos costumam ser relevantes para a prova.
Ler artigo →Setor bancário
Questões específicas do trabalho bancário
A jornada e determinadas funções exercidas no setor bancário possuem regras próprias. O nome do cargo, por si só, nem sempre define o enquadramento jurídico.
Caixa Executivo
Jornada de trabalho e possíveis diferenças relacionadas às horas prestadas além da sexta diária.
Entender o tema →Cargo de confiança bancário
Funções efetivamente exercidas, poderes atribuídos e enquadramento na jornada especial dos bancários.
Entender o tema →Gratificação de função
Diferenças entre o valor pago e os pisos eventualmente previstos em normas coletivas aplicáveis.
Entender o tema →Atendimento claro e pessoal
Como funciona o atendimento
Tecnologia para facilitar o contato, sem transformar o atendimento em algo automático ou impessoal.
01
Primeiro contato
Você explica o que aconteceu e quais são suas principais dúvidas.
02
Documentos e informações
São indicados os documentos que podem contribuir para compreender a situação.
03
Análise e orientação
São examinados fatos, provas, prazos, possibilidades e limitações.
04
Próximos passos
Se houver interesse em prosseguir, as condições são explicadas antes de qualquer medida.
Atendimento por quem acompanha o caso
Quem vai atender você
O contato é feito diretamente com os advogados responsáveis pelo atendimento e pelo acompanhamento do caso.
Luciana Crystina Guimarães da Silva Costa Jardim
Advogada · OAB/SP 261.680
Advogada desde 2006, com pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
Antes do primeiro contato
Perguntas frequentes
Algumas dúvidas aparecem antes mesmo de saber qual direito pode estar envolvido. Estas respostas ajudam a organizar os próximos passos.
Ver todas as perguntasPrimeiro contato
Ainda tem dúvidas sobre o que aconteceu no seu trabalho?
O primeiro contato serve para compreender sua situação, conhecer as principais informações disponíveis e explicar como funciona o atendimento.
Quero entender minha situaçãoSem obrigação de contratação.